“以人為本、精益求精”,高端技術(shù)型人才,是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力與不竭源泉。
多年來,公司培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才,目前擁有一名國家研究員級高級工程師,兩名美籍華人顧問(國際上新材料的領(lǐng)頭人),30多名各大院校畢業(yè)的研究生、本科生、大專生,從事公司的管理及專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作,成為公司發(fā)展的堅實后盾。
公司高管團隊成員均來自國內(nèi)各大知名整車廠、上市企業(yè)高級別高端管理人才,通過引進先進的經(jīng)營理念和管理系統(tǒng),積極推進業(yè)務流程重組和企業(yè)內(nèi)外資源整合,在采購體系、技術(shù)開發(fā)體系、營銷體系、人力資源開發(fā)體系等方面實施精細化管理。
“以人為本、精益求精”,高端技術(shù)型人才,是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力與不竭源泉。
多年來,公司培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才,目前擁有一名國家研究員級高級工程師,兩名美籍華人顧問(國際上新材料的領(lǐng)頭人),30多名各大院校畢業(yè)的研究生、本科生、大專生,從事公司的管理及專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作,成為公司發(fā)展的堅實后盾。
公司高管團隊成員均來自國內(nèi)各大知名整車廠、上市企業(yè)高級別高端管理人才,通過引進先進的經(jīng)營理念和管理系統(tǒng),積極推進業(yè)務流程重組和企業(yè)內(nèi)外資源整合,在采購體系、技術(shù)開發(fā)體系、營銷體系、人力資源開發(fā)體系等方面實施精細化管理。